第917章 时尚集团公司严肃的高层会议（3/5）

小红副总裁则在思考如何更好地发挥自己的协助作用。她明白，只有与小青总裁紧密配合，才能实现集团的目标。她决定主动与小青总裁沟通，了解他的想法和计划，提供自己的建议和意见。她还将加强对各个部门的监督和检查，确保各项政策和措施能够得到有效执行。

小秋秘书在会后立即召集了人力资源部的相关人员，传达了李总的指示。他们开始对集团公司的人员需求进行全面的梳理和分析，制定出了详细的招聘计划。同时，他们也加强了对现有员工的培训和管理，提高员工的素质和能力。

小小总裁助理、小如总裁秘书和小夏董事长助理也都各自明确了自己的职责和任务。他们将全力协助总裁和董事长的工作，为公司的发展贡献自己的力量。

在接下来的日子里，时尚集团公司仿佛被注入了一股强大的动力。小丽总经理频繁地穿梭于各个部门之间，指导工作、解决问题。她的果断和干练让员工们对她刮目相看，也让公司的运营逐渐走上正轨。

小青总裁则雷厉风行地展开了对子公司高层的调整工作。一些不称职的人员被果断辞退，而一些有能力、有潜力的新人被提拔到重要岗位。子公司的面貌焕然一新，业绩也开始逐步提升。