第284章 董事长李总解释股份（3/5）

两人陷入了沉思，公园的喧嚣似乎与他们无关。小丽突然想到了一个解决方案：“李总，我们可以设立一个激励计划，将股份与业绩挂钩。这样，小紫和其他业务经理都有机会获得股份，但前提示他们必须达到一定的业绩目标。”

李总眼中闪过一丝赞赏：“这个主意不错，既能激励员工，又能保证集团的利益。我们可以进一步讨论细节，确保计划的公平性和可行性。”

小丽心中一喜，她知道自己找到了一个平衡点。她开始详细阐述自己的想法，包括如何设置业绩目标、如何评估员工的贡献、如何分配股份等。李总认真倾听，不时点头表示赞同。

讨论持续了很久，两人都对这个激励计划充满了信心。最终，他们决定将这个计划提交给董事会审议。如果得到批准，这将是集团历史上的一次重大改革，也是对员工的一次极大鼓舞。