第279章 如阳的人才引进（2/5）

那怎么吸引他们呢。

福利房绝对是一个不错的选择。

苏武现在已经想好了后续的策略。

房子就买现代城的，费用可以由如阳进行垫付，让他们慢慢还。

这样可以免除他们的贷款利息，也不需要全款支付。

如此一来就相当于是自产自销了，无非就是价格便宜点。

再配合上先前的人才引进计划，不但可以解决自家公司的人才需求问题，还能刺激现代城的房产销售，可谓一举两得。

他甚至可以通过各种条款来限制公司员工外流，做到房在人在。

这样他就不用担心人才流失的问题了，可以让公司稳定发展下去。

他甚至还可以将这个模式在其他地方复制，进行人才储备为将来的产业扩张做准备。

总之这个计划对他的好处多多，看似吃亏，其实一点都不亏，甚至是大赚特赚。

他估摸着这件事很快就会落实下来，于是立刻召集了如阳高层。

会议上他没有废话，直接将整个计划告知了众人。

然后就是有他们进一步完善相关的方案，开始提前去招揽人才。

半个月后，马彼得带了好消息，计划通过，马上就会公布。

于此同时，王虎作为如阳地产的经理被请到了市府去详谈。

当然，王虎不可能是这块料，主要负责谈判的还是蒋司法的团队。

他们的办事效率很高，仅仅一天的时间就将所有的细节敲定。

很快，冯景阳就代表市府召开了一场新闻发布会。