第37章 服装店的成功（3/5）

因为没有花朝节那样的人流量，生意自然没有那么火爆，但是胜在稳定。

时关关还应聘了两个服务员，一人一天轮班。

工资给得比国营商店的高，十五块的底薪加提成。

每个月的营业额五千以上，就提十个点，营业额一万以上，就提十五个点，两个人平分。

这可是相当有笔账可以算了，只要卖得好，一个月几百呐！

不拿死工资，干起来才更有奔头。

时关关又给他们定制了统一的服装，黑色上衣加半身裙，黑色平底小平鞋，腰间别一个亮色的小包，看起来特别地起范儿。

店里要求也多，不管客人提出什么无理的要求都必须微笑服务。

说实话，这一点，时关关自个儿都觉得反人类。

毕竟，她不能保证每个客人都能明事理。

但是架不住她给的工资高啊！

别说是微笑服务，就算是跪式服务，也有人排着队地想干。

有句话怎么说的？

只要给够窝囊费，当牛做马无所谓！

也正是这样的差异化营业，时关关的服装店在周遭几个镇上都出了名了，营业额在大半个月之后，竟然又来了一个大涨。

开了店一个月，时关关认真算了一下。

除开成本和工资，还有一些顾客的退货，净利润竟然有五千多。