第516章 低声咒骂（2/5）

“通过与同事、朋友、家人等人的互动，提高你在他们心中的印象和地位，从而建立更牢固的人际网络。决定从同事入手。他首先想到的是公司里一直默默支持自己的老同事王哥。

第二天，赵飞早早来到公司，走到王哥的工位前：“王哥，早上好。我最近有些新的想法，想听听你的意见。”

王哥抬起头，笑了笑说：“赵飞，早上好。有什么想法说来听听。”

赵飞详细讲述了自己的计划，王哥听完后点头赞许：“你的想法很不错，有创新意识。不过在实际操作中可能会遇到一些困难，我可以帮你参谋一下。”

赵飞感激地点点头：“谢谢王哥，你的经验对我来说非常宝贵。”

通过与王哥的交流，赵飞不仅得到了宝贵的建议，还拉近了与这位老同事的关系。他意识到，提升人际关系不仅仅是为了完成任务，更是为了在未来的职业生涯中获得更多的支持和帮助。赵飞开始有意识地与公司里的同事进行更多的交流。他主动帮助新人解决问题，参与团队建设活动，还在下班后组织了一次小型聚会，邀请同事们一起放松。

聚会那天，赵飞精心准备了一些小礼物，每个人都有份。大家在轻松的氛围中聊得很开心，同事们对赵飞的印象也因此大大改观。

“赵飞，今天的聚会很棒，谢谢你的邀请。”一个同事说道。

“没什么，大家平时工作都很辛苦，放松一下也是应该的。”赵飞笑着回应。

通过这次聚会，赵飞与同事们的关系更加融洽，他逐渐成为了团队中的核心人物。

一天，公司里接到一个重要的项目，需要一个有经验的人来负责。总经理决定把这个机会交给赵飞，他知道赵飞不仅有能力，还有良好的人际关系，可以胜任这项任务。

赵飞接到任务后，立即组织团队开始紧张的工作。项目进行得十分顺利，每一个环节都在赵飞的精心安排下井井有条。团队成员们也在赵飞的领导下，发挥出了最佳的水平。

项目成功后，总经理在全体员工面前表扬了赵飞和他的团队：“这次项目的成功，离不开赵飞和他团队的努力，他们为公司赢得了重要的市场份额，我为他们感到骄傲。”