第46章 拿着鸡毛当令箭？（修成）（1/5）

不过陈东升并不在乎，毕竟要的就是被开除，大不了5年内不再干采购这个行业。

现在还有着千千万万种职业可选择。

只是让陈东升有那么一点点郁闷的是，被开除挑战要做正式的员工才行。

实习期被开除也算是挑战失败。

所以必须得熬过实习期，成为正式的采购主管。

不过还好的是，实习期只有一个月。

刘华德看着陈东升说道：“其其其实，不不…不用担心，我们们们公司，只要面试通过，实实…实习都能通过，没没没有不不不通过的。”

“ 好的，我有信心！”陈东升直接把竞业协议和实习协议全部签了。

刘华德收好了合同，然后带着陈东升正式熟悉第4组的业务之类的。

经过一天的熟悉下来，陈东升发现，这份工作的压力确实很大，要处理的事情很多。

因为公司给出采购的要求。

而采购员找到供应商谈判，往往是谈不到公司给出的要求上，要么价格更高，要么是做不了。

但公司给出的让步是很小的，几乎不让步，但又强迫采购员采购主管，采购经理一定要完成任务。

而且这部门还设置了末位淘汰制。

真特么的扯淡。

每一个月绩效最差的，直接被开除。

也就是能力不行，直接被开除，这个都不算是什么专业能力不行，是直接说能力不行被开除的。