第九十四章 二元制职业教育（3/5）

学习的内容是和工作内容非常接近的实用性科目。学生能较早地接触新技术、新工艺、新设备、新材料。

双元制教育对学生而言，企业在跟学生签订合同后就开始付给学生工资直至毕业。

同时，学生也不必担心就业问题。

通常毕业后都回到签订培训合同的企业工作与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。

对企业而言，企业既能节省招聘和培训员工上岗的时间，还能得到高素质、经过学历教育的员工，对于学生和企业而言，是一个双赢的过程。

德国的双元制教育一般没有传统学校的寒暑假，但是会有一个1024天的带薪天年假，再加上德国本身假期就多，所以假期还是比较多的。

需要特别注意的是，随意中断学业是需要向企业赔偿的。

至于花费，值得一提的是在双元制培训读书不需要支付学费，企业反而需要支付学生工资。做学徒期间可以享受交通、门票等各种优惠。

而且，学校和企业负担住宿和伙食，也就是说上完学，不仅没有付出高昂花费，还能存下一笔钱。

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