25：磨合（二合一，求月票求推荐票）（2/5）

但是这目前都只是顾峰打了一场之后瓦迪姆的初步想法，具体到时候该怎么做，还得以后顾峰自己做决定。

队员们休息了一会儿之后又开始准备打第三场训练赛，这次顾峰并没有打西瓜的突破手位置，而是去了三叶的位置打了一场狙击位。

&n拿下来了，但是顾峰的战绩却不怎么好，ratg跌破了一。

但是并不是顾峰的枪法不行了，而是单纯的顾峰不会用狙而已。

很多打狙都会的常识顾峰都不知道，对地图的理解也不高，自然狙击枪也就用不好，顾峰就只会死架枪。

虽然顾峰一岁的缝都能架死人，但是他真的不适合打狙。

狙击位在关键时刻得帮助队伍拿到人数优势，但是顾峰做不到。

特殊情况下当个副狙抢位倒没什么问题，当主狙就算了。

下午的三场训练赛也就算是打完了，众人来到会议室准备开会。

瓦迪姆将自己的战术板投屏到了投影仪上，然后开始分析lvg队员打一些他制定的战术时候失误或者没有做好的地方。

三张图大约说了半个小时，随后就是说一些选手个人的一些常规毛病。

顾峰仔细一听发现选手的毛病大多数都是一些长年累月积攒下来的坏习惯，比如喜欢切刀，纪律性差之类的。

但是等轮到顾峰的时候，瓦迪姆只是叹了口气。

顾峰需要提升什么？他能提升什么？严格地说顾峰甚至对cs这个游戏都不是特别的了解。

他现在需要做的并不是提升什么游戏理解，不是什么道具练习，甚至顾峰此时都不能跟着队伍训练。

为什么？

因为顾峰此时就像是一块没有打磨的完美玉石，直接开始战术训练有可能直接让顾峰的思路还有打法定型，他这样一位有枪法，有灵性的选手不应该被战术束缚。

所以瓦迪姆给顾峰的训练方法就是：你爱咋玩cs就咋玩cs，但是你得保持你的枪法水平不下降。

&n内部的经理刘坤虽然也是一名cs大手子，也打过职业，但是毕竟已经退出职业圈一段不短的时间了，lvg队内的训练之类的事情都是瓦迪姆在管，所以他给顾峰安排的训练内容自然是没人反对的。

分配了各自的任务之后顾峰看了看时间，现在已经是下午三点了。

&n这边并没有第一时间就准备，合同是明天下午打印好，公证处的律师到场帮顾峰看了之后才会签合同，但是基本条件算是已经确定下来了。