第1388章 突然的电话（1/5）

组织部年度考核的尘埃刚刚落定，数据的缜密与人情的温度似乎都找到了各自的归宿。

然而，宋江的思绪并未停歇，他深知，紧随考核之后的年终奖金分配，是牵动全市干部心弦的又一关键环节，处理得当，能进一步凝聚人心；处理不慎，则可能让之前的努力大打折扣。

他首先请来了市长高成飞，就此事进行小范围沟通。在书记办公室的沙发上，宋江为高成飞斟上一杯热茶，开门见山地提出了自己的想法：

“成飞市长，组织部的考核算是画上了一个句号。接下来就是年终奖的问题了。按以往的惯例，自然是严格依据考核等次，拉开差距，奖优罚劣。这个原则本身没有问题。”宋江话锋微微一转，“但我想，去年情况实在太特殊了。是阳城历史性突破万亿的一年，是全体干部绷紧弦、拼尽全力的一年。可以说，没有全市上下的同心同德，就不可能有今天的成绩。在这个特殊的年份，如果还完全按照分数来锱铢必较，会不会让一些即便不在核心冲刺岗位、但也同样默默奉献的同志感到心寒？”

他看向高成飞，语气诚恳：“我的想法是，今年，是否可以采取一个相对平衡的方案？在确保奖金总额符合规定的前提下，适当缩小差距，大体按照一个统一的标准来发放。这并非搞平均主义，而是想在坚持原则的基础上，更多体现一种对过去一年普遍辛勤付出的集体性肯定和慰藉。你觉得呢？”

高成飞闻言，脸上露出了深有同感的笑容，甚至带着一丝如释重负：“书记，您这个考虑，真是太周到了！不瞒您说，每年到了这个时候，我办公室的门槛都快被那些区县和部门的头头们踏破了。都是为了零点几分的考核分，为了那点奖金差距来说情、诉苦，实在是让人不胜其烦。如果能按照统一标准来，虽然可能对少数特别突出的单位和个人略显‘不公’，但从大局来看，确实能省去无数扯皮和内耗，让大家都过个安生年。我完全赞同！”

两位主官的意见迅速统一，这为后续的决策铺平了道路。