第1366章 推荐干部(1/5)
全省环保整治推进会的间隙,宋江并未像其他地市领导那样忙于应酬或休息,而是径直来到了省委组织部那栋庄重肃穆的大楼。他此行目标明确——为阳城争取一次人事调整空间。
组织部长邵浩阳的办公室内,茶香袅袅。尽管私下接触不多,但面对身为省委常委的宋江,邵浩阳给予了充分的礼遇,亲自将他迎到沙发落座。
“浩阳部长,打扰了。来向您汇报一下阳城的干部队伍建设情况。”宋江开门见山,语气恭敬而不失分寸。
“宋书记客气了,请讲。”邵浩阳笑容温和,保持着组织干部特有的谨慎。
“阳城的班子,整体是团结有战斗力的,这一点在这次的环保攻坚中得到了充分体现。但客观上说,班子成员在同一岗位任职时间普遍偏长,这在一定程度上影响了干部队伍的活力,也不利于干部个人的多岗位锻炼和长远发展。希望邵部长能考虑一下阳城的实际情况,在干部交流使用上给予适当支持。”宋江的话语既肯定了现状,又点出了潜在问题,将调整的必要性提升到干部队伍建设的高度。
邵浩阳没有立即接茬,而是轻轻吹了吹茶杯里的浮叶,迂回地探询:“宋书记具体有什么考虑?班子成员的变动,需要范书记点头。如果是一般市管干部,省里倒是可以支持一下,腾挪几个位置出来。”这话既点明了权限边界,也留出了商讨余地。
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