第1366章 推荐干部（1/5）

全省环保整治推进会的间隙，宋江并未像其他地市领导那样忙于应酬或休息，而是径直来到了省委组织部那栋庄重肃穆的大楼。他此行目标明确——为阳城争取一次人事调整空间。

组织部长邵浩阳的办公室内，茶香袅袅。尽管私下接触不多，但面对身为省委常委的宋江，邵浩阳给予了充分的礼遇，亲自将他迎到沙发落座。

“浩阳部长，打扰了。来向您汇报一下阳城的干部队伍建设情况。”宋江开门见山，语气恭敬而不失分寸。

“宋书记客气了，请讲。”邵浩阳笑容温和，保持着组织干部特有的谨慎。

“阳城的班子，整体是团结有战斗力的，这一点在这次的环保攻坚中得到了充分体现。但客观上说，班子成员在同一岗位任职时间普遍偏长，这在一定程度上影响了干部队伍的活力，也不利于干部个人的多岗位锻炼和长远发展。希望邵部长能考虑一下阳城的实际情况，在干部交流使用上给予适当支持。”宋江的话语既肯定了现状，又点出了潜在问题，将调整的必要性提升到干部队伍建设的高度。

邵浩阳没有立即接茬，而是轻轻吹了吹茶杯里的浮叶，迂回地探询：“宋书记具体有什么考虑？班子成员的变动，需要范书记点头。如果是一般市管干部，省里倒是可以支持一下，腾挪几个位置出来。”这话既点明了权限边界，也留出了商讨余地。