第1327章 宣传部的“特色”活动（1/5）

今年的组织考核，与往年相比，氛围截然不同，空气中仿佛都弥漫着一种前所未有的严肃和紧张。组织部派出的各个考核小组，如同换了人一般，行事作风焕然一新。

往昔，考核组下到县区或部门，多半是先由当地主要领导热情陪同，宴请接风是必不可少的环节，推杯换盏之间，关系拉近了，气氛融洽了。

考核结束时，考核组成员的车后备箱里，也总会“不经意”地塞满各种土特产，甚至可能还夹带着一些不便明言的“私活”。

因此，在最终的考核评价上，大家自然也倾向于“高抬贵手”，多以肯定和鼓励为主，鲜有真正红脸出汗的时候。

然而，今年这一切惯例都被打破了。考核组一到，便明确拒绝任何形式的宴请，工作餐一律在单位食堂解决，简单快捷。

考核过程中，每位成员都面色凝重，不苟言笑，严格按照考核清单逐项核对，询问细节刨根问底，查阅资料一丝不苟。他们目光如炬，让不少准备不足、心存侥幸的干部如坐针毡。

考核结束，他们即刻返回，绝不逗留，对于考核结果、排名先后更是守口如瓶，任凭相关领导如何旁敲侧击，也探不出一丝口风。

所有明眼人都知道，这股“清廉严谨”之风的源头，正来自于不久前那次常委会上，市委书记宋江对组织部工作“计划不够完善、有点敷衍”的严厉批评。