第1285章 教育资源分配不均（1/5）

高成飞坐在市政府宽敞明亮的办公室里，窗外的车水马龙似乎也在诉说着这座城市的蓬勃生机。他已经在市长的岗位上逐渐站稳脚跟，对于市政府的各项工作流程和细节都了如指掌。

自从来到阳城，高成飞深知这座城市的潜力。他不仅熟悉市政府的日常事务，对于各区县市的具体情况也进行了深入调研。

通过走访企业、乡村和社区，他了解到阳城在工业、农业和服务业等各个领域的发展现状和存在的问题。

在这个过程中，一个大胆的想法和宏伟的蓝图在他心中逐渐成型。然而，他明白，要将这个想法变为现实，还需要进行大量的验证和准备工作。

高成飞的工作团队也在不断完善。他带来的秘书一直兢兢业业地协助他处理各种事务，而调任过来担任秘书长的副秘书长更是凭借丰富的经验和高效的执行力，让整个团队的运转更加顺畅。身边的工作人员各司其职，为他的工作提供了有力的支持。

作为市长，高成飞深知自己的职责重大。他不需要事必躬亲，但却要精准地把握工作方向，将自己的意图清晰地传达给各个部门。

上任不久，他就敏锐地意识到招商引资对于襄阳发展的重要性。于是，他果断地组建了阳城市招商引资小组，自己亲自担任组长，分管副市长顾怀仁担任副组长。小组成员涵盖了招商局、财政、公安等多个部门，形成了一个强大的工作合力。

在高成飞的带领下，招商小组迅速行动起来。他们积极与国内外的企业进行沟通和洽谈，宣传阳城的投资环境和优惠政策。