第115章 考核招人（2/5）

前几天开始就请人雕刻门规了，余润秋打算把那么一块大石头放在喷泉里面当装饰品，这玩意儿又不需要天天看，有一个只是为了拿出来装一装而已。

拿着今天新补充好的规则去找雕刻师傅，他希望三个月的考核之后，所有事情都能尘埃落定，已经很长时间了，自己都没有好好修炼过，这样猴年马月才能突破成仙。

所以说讲究的是一个天赋和机遇，但是没有努力，一切都是白费，师姐去了一趟秘境就突破了，余润秋打算等事情都落实好，就出去游历。

到时候他当个甩手掌柜，全部都交给他们管理，遇到合适的人就收一收，抓过来工作。

抓过来工作的人越多，他就越轻松，已经有一家店在赚钱了，他要求不高，前期根本就没指望着能捞回来多少钱，加入公会的时候签订的都是协议，所以根本就不会收他们多少钱。

最多就要个100上品灵石定做几套衣服，给个住处就差不多了。

前期靠教学根本赚不了什么，目前的管理只有他们几个，还不会出现恶臭的收礼走后门事件。

他需要的也不是钱，等到他的分会分店遍地开花，他会不留余力的打压炼丹公会的生存空间。

就像当初他们曾经试图以100多个人包围死他一样。