第1006章 回四九城7（2/5）

“那么，小何，你认为什么样的人适合被派往炎黄岛呢？或者说，在你心目中，你期望什么样的人能够前往炎黄岛呢？”

“首先，最基本的要求肯定是知识青年。只有具备一定知识水平的人，进入工厂后才能迅速适应并参与到生产工作中去。这样不仅可以提高生产效率，还能保证产品质量。”

“当然，如果能有一部分大学生、工程师或者技术人员前往炎黄岛，那就再好不过了。”

“他们拥有专业的知识和技能，能够为炎黄岛的发展带来更多的创新和进步。”

“除此之外，我还建议从每年的退伍士兵中选拔一批人前往炎黄岛。这些退伍士兵经过军队的严格训练，具备良好的身体素质和纪律性。”

“他们的加入可以充实炎黄岛的军事力量，确保炎黄岛的安全与稳定，为其发展提供有力的保障。”

“那在你的计划中，炎黄岛需要多少人？”

“如果我可以的话，我希望能够在短短两年的时间里，派遣整整五百万人口前往炎黄岛；而在五年之内，这个数字更是要达到惊人的一千万！”

“只有当炎黄岛上的人口规模稳定保持在一千万以上时，这座岛屿才能够真正实现蓬勃发展。”何雨柱目光坚定地说道。

“哈哈，小何啊，你的口气可真是不小啊！不过关于你提出的这个问题呢，我们稍后会专门召开一次会议，与相关部门共同商讨研究。”

“但在这之前，我倒是有个建议，我觉得你最好先亲自前往炎黄岛，将那里的管理工作接手过来。”

“这样一来，等到后续人员全部到位之后，就可以更加顺畅地展开各项工作了。”对方微笑着回应道。

“我当然随时都可以动身前往炎黄岛，这一点完全没有问题。”

“只是我目前手头上还有许多工作需要处理，我总不能就这样直接扔下不管吧？怎么着也得先把工作交接一下才行啊！”何雨柱连忙解释道。

“嗯，你说的也有道理。这样吧，等你回到香江之后，先把你目前的工作做一个全面的梳理和整理，然后将具体的工作内容详细地交代给你的秘书。”

“等所有事情都安排妥当之后，你就可以放心地前往炎黄岛了。”

“至于其他一些琐碎的事情，就等后续的人员到了之后，让他们自己去解决吧。”对方给出了一个相对合理的解决方案。