第790章 立足未来（1/5）

算起来何雨柱担任红星钢铁厂厂长这个职位已然过去了俩个多月了。当上一厂之长的他，终于可以不再像往昔身为副厂长时那般处处顾及正厂长的想法与意见了。

凭借着自己对后世现代那些先进且出色的企业管理制度的深入了解，再紧密结合红星钢铁厂以及机械制造厂当下的真实状况，何雨柱毅然决然地展开了一系列雷厉风行、大刀阔斧般的重大改革举措。

伴随着何雨柱所精心构思并提出的一项项具体措施逐步开始落地施行，原本就一直保持着迅猛发展势头的红星钢铁厂及其所属的所有分厂，瞬间焕发出更为蓬勃旺盛的生命力。

如果将此前的红星钢铁厂及其下属分厂比喻成一辆正在国道上风驰电掣般疾驰的汽车，那么自从何雨柱推行这些崭新的措施之后，红星钢铁厂及其下属分厂就犹如这辆汽车突然离开了国道，转而驶入了宽阔平坦、通行无阻的高速公路一般，其发展的速度更是得到了更进一步的显着提升。

红星机械制造厂分管生产的副厂长赵德柱从上任以来，一有时间就到各个车间巡视，绞尽脑汁想提高红星机械制造厂的汽车产能。经过漫长时间的坚持与拼搏，在他永不言弃地努力之下，红星机械制造厂终于迎来了重大突破。

通过对现存生产设备的精心升级与改造，该厂整体的生产能力在原有的坚实基础之上再度大幅攀升，整整提高了 10%之多！这一令人瞩目的成就让所有人都为之振奋不已。

当生产线的改造工作圆满结束之后，一个崭新的局面展现在众人面前：卡车生产线、轿车生产线以及越野车生产线三者之间成功实现了资源共享。

这意味着一旦轿车生产线或者越野车生产线出现暂时的闲置情况，它们能够迅速灵活地转换为卡车生产线，投入到卡车的生产当中。

这种高效的资源调配方式不仅极大地提高了工厂的生产效率，同时也有效地避免了生产线闲置所带来的浪费。由于生产线的优化调整，卡车的产能得到了更进一步的显着提升。