第770章 脱产（1/5）

张德春、宋中杰以及楚云鹏三人恭恭敬敬地从何雨柱手中接过那份文件，随后便聚精会神地阅读起来。随着目光在纸张上游移，他们脸上原本平静的表情逐渐被惊讶所取代，进而流露出深深的钦佩之情。

尽管在此之前，这三个人对于何雨柱的工作能力或多或少都有所耳闻，并且内心也是认可他的，但那时候何雨柱主要向杨子兴一人请示并汇报工作情况。

更重要的是，许多关乎红星钢铁厂发展方向的重大决策，往往都是由何雨柱先向杨子兴提出建议，待得到杨子兴的首肯后，再由杨子兴一锤定音做出最终决定。

而接下来具体的执行环节，则全权交由何雨柱去负责落实。正因如此，这三位对于何雨柱真实的能力水平其实并没有一个清晰且全面的认识。

然而此刻，当他们亲眼目睹这份由何雨柱亲自撰写的《红星钢铁厂未来发展规划书》时，心中不禁掀起一阵惊涛骇浪。

规划书中详尽阐述的每一项策略与设想，不仅展现出何雨柱对行业趋势敏锐的洞察力和精准的判断力，还彰显出其深厚扎实的专业知识储备以及卓越非凡的创新思维能力。

他们越往下读，越发觉得自己与何雨柱之间存在着难以逾越的巨大鸿沟。至此，他们终于恍然大悟，明白了为什么高宏伟和杨子兴在处理诸多事务时，常常连与他们商议的步骤都省去，而是毫不犹豫地直接拍板定案。

拥有像何雨柱这般出色能干的下属，如果换成他们处在领导岗位之上，恐怕在看到这份规划书的瞬间，也会不假思索地予以通过吧！