第九十五章 保守的宣传口径（4/5）

东洲、锡江两地销售团队在抽调人手，又源源不断招聘新手填进去，九月底销售人员规模都突破六十人，再加上大规模招募的临时促销人员，不多的利润被大规模扩张的员工、超量的市场宣传投入以及频繁的促销活动给挤占一空。

目前东洲、锡江两地的市场无法产生利润，秣陵市场吞噬资金又像一个无底洞。

顾培军、萧潇率部增援秣陵的第一周，核算人员薪资、出差食宿补贴以及高额的媒体宣传、促销活动开支，净亏损超过二十万。

由于接下来就是国庆周，除了市场推广促销的开支预算额外增加二十万外，还在锡江、东洲及秣陵三地额外囤积了一批现货，令宿云生物及果汁厂的资金储备急剧缩减到五十万以下。

这也意味着要是十月份销售没有起色，资金储备就将彻底耗尽，仅靠南果湖果汁有限的资金流回补，根本解决不了大问题。

徐立桓、顾培军他们在秣陵都有些急眼。

也不是他们对萧良没有信心，只是看到危机随时会再次降临，没有谁能安坐如素。

徐立桓虽说最为年长，但在他三十四岁的人身上短短两三个月内，也没有经历这样的跌宕起伏啊。

其他人年纪都要比徐立桓年轻，纪红群、申政、谭兴以及何雪晴等人都在三十岁左右。

八月过后萧良主要从东洲全市范围内招聘员工，对年龄的要求很高。

他需要那些在市县国企有才华却被压制，苦苦没有发挥才华的机会，憋着一口气想出人头地，同时又精力充沛的人。

他们有冲劲不假，但人生阅历稍有欠缺，也不可避免会有些急躁。

他们几次打电话给萧良，建议调整宣传口径。