第84章 时机（3/5）

所以当下的事情，只有一件，努力各方面提升自己，不要觉得事业发展不顺，或者碰上点小问题了，小挫折了就灰心，自我怀疑然后放弃。因为理由简单，你觉得困难，人家也觉得困难，因为有对应了难度，才会有对应的门槛。没有困难了就没有问题了，就不需要人了。事业发展不顺，不一定跟努力相关，也跟外在的环境有关。本身在努力的过程中就足够让大量的人放弃。加上提升难度后，除非是兴趣高的，再或者说意志坚定的人，能坚持到低。

继续阅读

一般来说，时间三年左右，会有一个时机，因为三年是一个周期。电脑的周期是一年翻性能，而三年对于一个人来说，是一个时机。因为升学就意味着，过去的努力都是过去式的，现在新的环境，新的老师，新的同学，都是新的，所以是新的起点。过去再辉煌那都是过去，人要活在当下。一个行业出新的产品，周期也是三年左右。从三年最基本的学徒，到出师单干。开车的驾照，学驾照只需要两个月，而开出租车，需要三年后就能开车，所以还是三年。

从宏观角度来说，不论是谁，或者在那个时机段，都会发展起来一个人是必定的事情。虽然竞争会很激烈，而且很残酷。不论多么牛的人，具备什么水平的技能，或者有什么资源。都能有替代的人，从宏观角度来说任何人都能被替代。所以不要觉得自己牛就放肆，因为只要情况必要，换掉自己也不是什么事情。

很多人认为自己有家族资源，就不停的浪，用家族资源来不停的娱乐，想到自己有资本，别人换不了自己。也有人认为自己在公司做事情，是骨干，是技术总监，离了自己的技术公司就会受到很大的影响，所以自认为能够跟老板谈判，要求提高自己的待遇，更重要的是工资。但老板不会这么想，因为不论是那种技术，或者是那种人，在市面上，都能找到替代品，所以从根本上不存在换不了的人。因为比起更重要的机会，时机来说，就算是个高级技术师，也可以换人继续做，并没有太大影响，区别可能就是价格会变动，但就是价格再变动，也不会离市场价差距太大。因为任何事物只要不是超级稀缺的，基本没有什么大的浮动。