第83章 传承（4/5）

老板考虑的是如何最小的代价请一个工人做三个人的活，并不会关心其他事情。如果可以，老板还想白嫖，不发工资最好。若是自己还幻想着靠老板发财，靠老板发展起来，这种思想会在老板开除自己后，显的多么好笑。

读书是唯一成本最小的经济，时间投资的项目，因为任何项目都比读书贵。就算出去工作，一月挣5K一年挣6万，随便一个项目，动不动就是几十万开头，一亏毁所有。但读书从小学到大学成本超级低，因为在学校具备一切条件。所以并不需要太多的开支，而且读书好是大概率会升学的，升学后，有了证书是大概率能找到好工作，改变自己命运的，甚至于很多读书的高手连自己的后人的命运都改变了。

趁着年轻，要不断的读书蓄力，大部分事情都有度量，唯读书不需要固定量，最好是大剂量的读书，就算是机械式的填装，能装海量的知识，也是一种幸福，只要还在读书就是最没有压力的生活。不被生活所扰。本人在学生时代，几乎每天十二个小时以上天天读书。读书需要超量的读，不停的读。读到一个程度，自然会明白很多事情以及困惑。物极必反不适用于读书，书读多了会升级。改变自己对世界的理解改变自己的思想，然后改变自己的世界。升级越多，生活越顺。

传承文化是必须的，也是对自己负责的核心事情之一。一百座书库的人，跟一个一座书库的人走不到一堆，因为双方的知识量的差距太大，无法交流，只能高纬度降维交流，但会很辛苦。而且一百座书库的人生活中，肯定职业毕竟好，有自己的一个核心圈子，这个圈子很大概率也是同等级的人。破圈的前提是差距不大，向上发展。若是双方的差距太大，从各个方面都融合不了，强行破圈然后失败，会造成强烈的打击感。而且圈子不同不必强融，硬融进去也没有用。