第42章 史上最闲（4/5）

曹刚龙将身子朝后仰了一仰，找了一个舒服的姿势说道：“我和老唐一样，一毕业就来到了巨龙公司，算起来快有二十年了！那时，没有什么技术部和测量班的说法，整个项目部就是一大家子！我们白天跟老队长学习测量放样，还要去实验室学习试验检测，晚上才能躲在被窝里面熟悉图纸！那时候才叫真正的技术干部，真正的技术人员！现在的……”

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“没有技术部？”夏毅觉得不可思议。

“对，技术部是根据形式需要后面分出来的！这样的做法，有利也有弊！有利的一点是可以形成专业的技术团队，弊端就是和你说的一样，会脱离现场生产，一味的闭门造车！一个优秀的技术人员应该是一专多能的人才，而不是只会之上谈兵的书呆子！”

曹刚龙示意唐斌给自己添了点茶水继续说道：“科班毕业生的大量涌入是社会发展的必然，但也同样造就了技术干部眼高手低的毛病，他们不懂得实操过程，只是一味的认同书本知识！高学历反而成了低能力！”

“不但是我们项目部，整个巨龙公司都存在这样的问题！技术干部不懂得下现场，不懂得如何调节各类人际关系，最终只会让这个市场越来越封闭！比如夏河的项目，因为当地黑社会运送土石方的矛盾，导致工程一年没有进行！而曹县的临海大桥，也因为同当地政府的关系不到位，导致审批手续不过关！

夏毅啊！我不表扬你，是不希望你成为众矢之的！你有你的特长，这小小的技术部不该成为束缚你的牢笼！公司从来就不缺技术干部，缺的是能够调节各方面的人才！”

夏毅点了点头，他似乎有点理解曹刚龙了。一个技术负责人对手下的技术部的心生不满，可惜碍于大环境的影响，他也无法扭转乾坤，只能愁闷的望洋兴叹。

“哎，不对啊，曹总！你就算再不想表扬我，可是我这孤家寡人的技术主管，也不能一点工作都没有啊？”

“嘿嘿！”