第135章 层级链（1/5）

雄之安高科技城。

林浩宇这几天很痛苦，因为他又想辞职了。

他虽然从毕业到现在只工作了十二年，却三番五次地想换工作，他找心理咨询师咨询过，心理咨询师说他是回避型人格，属于一种人格障碍。

回避型人格的特点就是很难与人深入交往，因为这种人格的人耻辱感或者羞耻感特别强，在与人相处时，总是能莫名其妙地感觉到羞辱、被忽视或者不被重视的感觉，所以很难与人形成那种亲密的关系。

在大多数看来很正常的行为，比如彼此讽刺挖苦一下、或者开一句玩笑，在回避型人格看来，就可能是冒犯、不尊重。他们渴望彼此尊重，其实人与人之间真实的关系就是相互既敌对又联合的，彼此尊重的同时，又要彼此冒犯、攻击。

回避型人格之所以比别人更需要尊重，是因为他们的基因里的羞耻基因与别人有区别，导致羞耻感过强。

林浩宇也发现，他在与任何人相处一段时间以后，都会对对方产生反感、厌倦的情绪，包括他的父母、兄弟姐妹也是这样。

他在前几家公司工作时，都被开始的时候提拔的速度很快，但是每当他当上小领导之后，就会觉得对自己的同事和部下都很不满意，产生那种想远离的感觉。

他渴望被别人尊重，因此总是小心翼翼地很尊重别人，但是却总能感觉到不被身边的人尊重。

林浩宇也知道，他现在所在的这家公司已经是很顶级的公司了，后台大老板是赫赫有名的姜岳升，按理说他应该觉得很满意了，但是不知道为什么，他总是觉得身边的人对他不够尊敬，好像总是在跟他暗中较劲似的。