第42章 新的开始与传承（1/5）

在端午的前一周这天，吴经理找到刘时晴，郑重地说道：“刘时晴，在你离职之前有个替补新人和你上七天的班。然后如果新人愿意干上第八天的时候，就是你离职的时候。到时候你来我店里找我，我给你写辞职信，到总店的那个办公室写辞职申请，记得把工服带上要退给你的。”

刘时晴微微点头，回应道：“知道了吴经理。”她的心中既有对新旅程的期待，又有对这个工作了许久的地方的不舍。

很快，招聘信息发出后，陆续有三个新人前来应聘。

第一位新人是个年轻活泼的女孩，名叫晓萱。她带着满满的热情来到店里，对这份工作充满了憧憬。第一天上班，她早早地来到店里，换上工作服，精神抖擞地准备迎接顾客。刘时晴热情地接待了她，向她负责在A区的岗位时候介绍了店里的工作流程和注意事项。晓萱认真地听着，不时点头表示理解。

然而，仅仅过了两天，晓萱就开始感到这份工作的辛苦。长时间的站立、忙碌的节奏以及偶尔遇到的挑剔顾客，让她渐渐有些吃不消。在第三天的时候，她找到了吴经理，有些犹豫地说：“经理，我觉得这份工作可能不太适合我，我还是想去找一份更轻松的工作。”吴经理虽然有些遗憾，但也理解她的决定，同意了她的离职请求。