第36章 “钢铁莫迪”——印度总理其人其事（3/5）

2002年2月27日，朝觐归来的古邦印度教徒乘坐的火车遭到穆斯林极端分子袭击，导致57人死亡。事件引发印度教徒反穆斯林的报复行动，相互仇杀不断升级，共造成上千名穆斯林及数百名印度教徒死亡，数千人受伤。

该事件将莫迪推上了风口浪尖，为此饱受指责，被冠以“刽子手”、“希特勒”等称谓，印国内穆斯林极端组织甚至扬言要实施复仇计划，美西方也指责莫迪践踏人权拒绝其入境，甚至当时的印人党领袖、总理瓦杰帕伊也就此对莫迪大加挞伐。

在总结 2004 年大选失利的原因时，瓦杰帕伊感慨万千地说道：“选举失利的重要原因之一，就是在 2002 年教派冲突事件后，没有采取果断而坚决的措施罢免莫迪！”然而，尽管莫迪遭受了众多指责和巨大压力，他依然成功保住了首席部长的职位。不仅如此，在接下来的岁月里，他更是在 2002 年、2007 年和 2012 年连续三次连任古邦首席部长，执政时间长达 13 年之久，成为了古邦当之无愧的“政治常青树”，同时也是印度人民党内部无可争议的“实力派”人物。正因如此，人们给他起了一个响亮的外号——“钢铁莫迪”。

自从 2001 年担任古吉拉特邦首席部长那一刻起，莫迪就一直将发展经济和实现高效行政作为工作的重中之重。他积极推行亲商政策，不遗余力地吸引外国投资，使得古邦迅速崛起，成为了经济繁荣、政治清廉的典范，开创了备受赞誉的“古吉拉特模式”。

莫迪的工作风格向来以雷厉风行着称，他行事果断，绝不拖泥带水，追求极致的高效率。这种工作作风让他在充斥着拖延与繁琐的官僚主义政治氛围中脱颖而出，犹如一股清流，令人眼前一亮。正因为如此，许多商人们都更愿意将自己的资金投入到古吉拉特邦这片充满希望的土地上。

古吉拉特邦商会主席沙赫曾感慨地说：“当你踏入莫迪的办公室时，完全不必担忧会被踢皮球似的推到其他部长的办公室去。”正是凭借这样卓越的工作能力和独特的个人魅力，莫迪赢得了众多商界人士的信赖和支持。