第153章 内部管理优化与团队协作（2/5）
“苏瑶，我们部门被划分出去了一些重要的工作，这会影响我们的绩效。” 某部门经理抱怨道。
苏瑶耐心地解释：“这是为了整体的效率和协同，大家要从公司的大局出发。”
为了加强团队协作，公司决定开展一系列的团队建设活动。
“林萧，我们计划组织户外拓展、团队培训等活动，增强员工之间的信任和沟通。” 人力资源部经理说道。
林萧说道：“很好，但要确保活动有实际效果，不能流于形式。”
活动开展初期，员工们的参与积极性并不高。
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“苏瑶，我们部门被划分出去了一些重要的工作，这会影响我们的绩效。” 某部门经理抱怨道。
苏瑶耐心地解释：“这是为了整体的效率和协同，大家要从公司的大局出发。”
为了加强团队协作，公司决定开展一系列的团队建设活动。
“林萧，我们计划组织户外拓展、团队培训等活动，增强员工之间的信任和沟通。” 人力资源部经理说道。
林萧说道：“很好，但要确保活动有实际效果，不能流于形式。”
活动开展初期，员工们的参与积极性并不高。
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