第141章 竞争应对与差异化优势塑造（2/5）
然而，组建这样的团队需要招募大量的高端人才，成本压力巨大。
“苏瑶，招聘这些专业人才的费用很高，而且还需要时间来培训和磨合，短期内可能会影响公司的利润。” 财务总监面露难色。
苏瑶坚定地说：“从长远来看，这是值得的投资。我们可以先从重点项目入手，逐步推广。”
在实施定制化服务的过程中，与客户的沟通和需求理解成为了关键。
“林萧，有些客户对于自己的需求表述不清，导致我们的方案反复修改，浪费了很多时间和资源。” 项目负责人无奈地说道。
林萧思考片刻后说：“安排专门的客户经理，与客户进行深入沟通，挖掘他们潜在的需求。”
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