第122章 风险管理与稳健前行（4/5）
“林萧，与合作方签订的合同存在一些模糊条款，可能会引发法律纠纷。” 法务部经理说道。
林萧严肃地说：“立即对合同进行审查和修订，完善法律风险防控机制，确保公司的合法权益不受侵害。”
此外，人力资源风险也给公司带来了一定的困扰。
“苏瑶，关键岗位的人才流失，对业务的开展造成了不利影响。” 人力资源总监说道。
苏瑶决定：“完善人才激励机制，提供良好的职业发展空间，加强企业文化建设，增强员工的归属感和忠诚度。”
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“林萧，与合作方签订的合同存在一些模糊条款，可能会引发法律纠纷。” 法务部经理说道。
林萧严肃地说：“立即对合同进行审查和修订，完善法律风险防控机制，确保公司的合法权益不受侵害。”
此外，人力资源风险也给公司带来了一定的困扰。
“苏瑶，关键岗位的人才流失，对业务的开展造成了不利影响。” 人力资源总监说道。
苏瑶决定：“完善人才激励机制，提供良好的职业发展空间，加强企业文化建设，增强员工的归属感和忠诚度。”
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