第118章 战略调整与资源整合（2/5）
然而，这一决策引发了内部的一些争议。
“苏瑶，一些负责相关业务的团队成员对调整方案不满，认为这是对他们工作的否定。” 一位高管忧心忡忡地说道。
苏瑶回应道：“这不是否定大家的努力，而是为了公司的整体发展。我们要做好沟通和安抚工作。”
在资源整合方面，公司对人力、物力和财力进行了重新配置。
“林萧，重新调配资源的过程中，出现了部门之间的争夺和不协调。” 资源管理部门的经理说道。
林萧强调：“一定要以公司的战略目标为导向，公平合理地分配资源，避免内耗。”
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