第70章 创新驱动与持续发展（4/5）
“林总，这么频繁的创新和变革，员工们有些跟不上节奏，感到压力很大。” 人力资源总监担忧地说道。
林萧决定开展一系列的培训和沟通活动，让员工理解创新的重要性，并帮助他们提升适应变化的能力。
“大家要相信，只有不断创新，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。” 林萧在培训会上鼓励员工。
通过持续的创新努力，公司的业务不断拓展，市场份额逐步扩大。
“苏瑶，看来我们的方向是对的，但是不能放松，创新永无止境。” 林萧说道。
苏瑶微笑着回应：“是的，我们要继续保持创新的热情和动力，推动公司持续发展。”
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