第44章 行业变革与应对（2/5）
林萧鼓励道：“大家加油，克服困难，这是我们转型的关键一步。”
然而，新技术的引入也引发了一些内部的矛盾和担忧。部分老员工对新技术感到陌生和恐惧，担心自己无法适应新的工作要求。
“苏瑶，一些老员工对新技术有抵触情绪，我们得想想办法解决。” 林萧说道。
苏瑶提议：“我们可以组织专门的培训课程，帮助他们了解和掌握新技术，同时也要给他们足够的时间和支持。”
在解决内部问题的同时，市场上也出现了许多新的竞争对手，他们凭借着创新的技术和商业模式迅速崛起。
“林萧，这些新对手来势汹汹，我们的市场份额受到了挤压。” 市场部经理焦急地说道。
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