第30章 新的征程（2/5）

然而，新团队在工作初期就遇到了不少问题。不同的工作风格和理念导致了内部的冲突和矛盾，项目进度受到了影响。

“苏瑶，团队成员之间的沟通不畅，效率低下，我们得想想办法解决。” 林萧看着项目报告，眉头紧锁。

苏瑶思索片刻后说：“我们组织一次团建活动吧，增强大家的凝聚力和团队意识。”

通过这次团建，团队成员之间的关系得到了改善，工作氛围也变得更加融洽。但新的问题又接踵而至，技术难题、市场推广的困难、资金的压力等等，让他们应接不暇。

在技术开发方面，由于要满足在线教育服务的高并发和稳定性要求，技术团队遇到了前所未有的挑战。

“苏瑶，这个技术架构的优化难度超出了我们的预期，可能会导致项目延期。” 技术负责人面露难色。