第9章 新的危机（3/5）
就在林萧感到焦头烂额的时候，公司内部又出现了人事动荡。一些核心员工因为对公司的未来感到担忧，纷纷提出离职。
“林总，这几天已经有好几名骨干员工递交了辞职信。”人力资源经理无奈地说道。
林萧愤怒地拍了一下桌子，“想办法留住他们，给他们更好的待遇和发展空间。”
苏瑶安慰林萧道：“别着急，我们一步一步来，总会找到解决办法的。”
林萧看着苏瑶，坚定地说：“这次无论如何，我们都要挺过去。”
他们开始重新审视公司的管理模式和发展战略，试图从内部挖掘潜力，提高效率。
本章未完，下一页继续
