第538章 这口气会不会有点大？（4/5）

货买一张皮，东西再好，包装跟不上也会影响销路，赵聪倒腾了几年买卖，对这些事很懂。

“赵大哥，这个好办”。

冷千樾找来果果的绘画纸笔，“唰唰唰”，一会儿功夫，产品包装图就形象生动的呈现在大家面前。

三个人看的目瞪口呆：“太好了，颜色、款式和品牌太搭了，一看包装就知道是纯天然的好东西”。

冷千樾笑笑：“赵大哥，你拿着这图纸去找人做就行了”。

说完包装，四个人又说到制度和管理。

冷千樾负责研发新产品，杨红樱负责产品质量和嫂子们的日常管理，赵聪负责进材料，跑销路。

顾团长自告奋勇，承包了后勤工作。

财务暂时不需要，杨红英一再表示，她和周聪当兼职搞定就行，等厂子走上正轨，生意红火了，再找专职的。

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最后说到薪资待遇问题，冷千樾提议采用多劳多得，优绩优酬的奖励制度，这样可以激发嫂子们的工作积极性。

军嫂们的基本工资，借鉴纺织厂女工的月工资。

每个月在基本工资的基础上，再根据多劳多得的奖励制度发奖金。

杨红樱和赵聪参考纺织厂领导的薪资待遇。

因为是送给老爸的礼物，冷千樾不计任何回报，顾团长义务付出，免费给媳妇儿打工。

工资以外的利润和收入专款专用，用于工厂的扩大和发展。