第210章 忙活一年的成果（4/5）

别跟员工提什么理想，人家工作就是为了赚钱的，理想再丰满，到手的钱不够养家糊口的，还指望他们能为你尽忠卖力？唐伟东对后来某为的做法极为赞同，给员工发钱足足的，员工哪个不主动为你玩儿命？主动要求加班？某为后来仅凭一个民营企业硬扛半个世界的打压，就是因为企业内有这么大批大批勠力同心的员工。

唐伟东现在虽然还达不到任老爷子那种格局和魄力，但照猫画虎，邯郸学步，东施效颦，这几样还是可以做到的。

不过这钱怎么发，得想个万全之策，因为在这八十年代，发钱多了，不管是对发钱的还是收钱的，都不一定是好事，真想大撒币，那至少得进入九十年代之后才敢。

一番思量过后，唐伟东决定按照净利润的百分之一给几个主要负责人发钱，按总数来说，即便是百分之一，对现今月工资几十元的人来说，也是一大笔天文数字的金额了。至于基层管理人员和普通职工等其他人的奖金，就随社会大流走，比国内整体的平均水平高一点就行了，免得招人眼红。此外，最多在福利上给大家补偿一下，多发点东西就得了。