第210章 忙活一年的成果(4/5)
别跟员工提什么理想,人家工作就是为了赚钱的,理想再丰满,到手的钱不够养家糊口的,还指望他们能为你尽忠卖力?唐伟东对后来某为的做法极为赞同,给员工发钱足足的,员工哪个不主动为你玩儿命?主动要求加班?某为后来仅凭一个民营企业硬扛半个世界的打压,就是因为企业内有这么大批大批勠力同心的员工。
唐伟东现在虽然还达不到任老爷子那种格局和魄力,但照猫画虎,邯郸学步,东施效颦,这几样还是可以做到的。
不过这钱怎么发,得想个万全之策,因为在这八十年代,发钱多了,不管是对发钱的还是收钱的,都不一定是好事,真想大撒币,那至少得进入九十年代之后才敢。
一番思量过后,唐伟东决定按照净利润的百分之一给几个主要负责人发钱,按总数来说,即便是百分之一,对现今月工资几十元的人来说,也是一大笔天文数字的金额了。至于基层管理人员和普通职工等其他人的奖金,就随社会大流走,比国内整体的平均水平高一点就行了,免得招人眼红。此外,最多在福利上给大家补偿一下,多发点东西就得了。
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