第166章 互惠互利(4/5)
刘善面露犹豫:“谢局,您有所不知,我们还规定了调离或提拔到其他单位的,一律把其考核结果和评语附在其档案中。”
谢来生一脸讶异:“曾书记,我没想到你们的用人制度定得如此之细,把所有另途使用的情况都考虑进去了?”
曾华点头说:“谢局,是的。我们的目的就是实事求是考核,公平公正公开使用,真正让所有同志都在同一起跑线上。”
谢来生苦恼说:“刘书记年底会走,提拔肖顺生的机会太难得了。曾书记,能否变通一下。”
刘真说:“谢局,我们的考核办法以镇党委名义行文下发,也在全体干部职工大会上宣布了。每月的业绩考核结果张榜公布,没有一点变通的空间。”
谢来生一脸期待望着曾华,坦诚地说:“曾书记,我不想坏您的规矩,也不想让肖顺生失去难得的机会。两难选择,您能否帮老兄一把。”
云飞灵机一动,插话说:“我们有加分项目,如果肖顺生有特殊贡献,就名正言顺了。”
“可以为谢局破例,量身定制,”曾华点头说,“但肖顺生能有什么特殊贡献呢?”
本章未完,下一页继续