第69章 想我了吗（1/5）

魏籍紧接着又说：“老徐啊，二十九号下午让大家提前下班，我打算宴请公司全体员工，你去安排一下，找个人把餐厅给定好。”

现在，海辰科技有限公司的规模已然快要突破百人之数，这其中还不包括那些外部承包的投放人员。

按照目前的发展趋势来预估，等到今年十月底的时候，正式员工人数应该可以增长至两三百左右。

正因如此，魏籍未雨绸缪地事先吩咐徐江与王龙取得联系，并将上方第十层、第十一层以及下方第七层和第八层统统租赁下来，眼下这些楼层正处于装修改造阶段之中。

待徐江明确表示知晓后，便转身离去了魏籍的办公室。

实际上，魏籍对于蓝海投资公司和海辰科技公司的节假日福利待遇，都是如此安排部署的，可以说是一碗水端平，并未偏袒任何一方。

不得不承认，由徐江制定的各项福利政策，相比较于国内众多企业来说，真可谓是极具人性化关怀了。

然而，魏籍却认为仅仅做到这种程度还是远远不够的。

毕竟他内心深处深知一个道理，如果想要让手下的员工发挥出更高的工作效率，那么就必须给予他们更为丰厚的回报才行。

只有让这些“马儿”吃得饱饱的，它们才会跑得更快更卖力嘛！

当徐江把这个消息通知到各个部门之后，许多人原本的想法是打死我都不给资本家加班。