第5章 重点培养的市委书记（4/5）

姚秘书很明白领导的想法，知道领导需要的是答案。

“您上午还要听取两个汇报，下午要参加两个会议，时间比较紧。中午午餐后，有60分钟休息时间，您看？”

“这样，午餐推迟一下，给长杰部长20分钟时间，吃完饭还是要休息一会，下午的会议比较重要。”

11点30分，在姚秘书的提前暗示下，刘建设副市长提前20分钟，结束了汇报，得到书记的肯定后，笑容满面的离开了房间。

同样，在姚秘书的引领下，明长杰部长无缝连接地进入了书记办公室。

封书记站起来，抬了抬胳膊，伸了伸腰，“长杰，我活动一下，你长话短说。”

封书记沿着宽大的办公桌来回走着，认真听着汇报，他很快抓住了这个问题的关键点和麻烦处。

35岁的正团职干部，任职情况不详，但表现突出，保密单位建议破格使用。

上午领导小组会议已经引起了一定的关注，信息可能会扩散。

万有德副书记分管组织人事，最看重实干经历，比较在乎论资排辈。而且他早年也是军人退役，对这个转业安置敏感问题不是太在意。

按他的说法，我当年也是一样到镇里从头干起，军地不一样的。按他的理念和习惯，这个娃娃兵肯定计没啥好岗位。