第74章 代持协议（3/5）
接下来，每开一家新的门店，这家门店的负责人，都占有这家水果超市30%的股份，剩下70%的股份，全部归公司所有。
这样子做的目的，是为了让底下所有门店的负责人，对水果超市拥有归属感，自己不用每天花心思，去监督他们的工作热情和态度。
总公司除了能牢牢的控制住这一些门店的股份和分红，同时又可以减轻总公司这边的管理压力，跟这些门店的负责人，签订协议的时候，都会以总公司的名义，跟他们签订所谓的持股分红合同。
每一家门店的负责人，每个月除了正常的工资以外，都能分到这家门店，每个月30%的纯盈利分红。
如果这家门店出现亏损的情况，负责人就只能拿到工资，无需跟总公司承担亏损的费用。
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