第623章 他们招人标准是什么？（1/5）

光耀传媒一开始还是还非常的有信心。他们对付这家公司，这种手段非常的常见。

一旦对家公司有非常给力的员工。他们没少利用自身的优势去挖墙脚。

而且，他们对自身的情报网还是非常有信心的。相信对家公司的员工情况他们很快就会知道。

可惜，遇到的是何永柱。

得到的结果，让他们都不敢置信。

居然，没有一个人知道这个策划到底是谁做的。得到的消息是董事长直接把策划案给他们。

公司里的每个人都没有接手策划。

难道是外包。这个疑惑在众人的心中，但是，这样子的人才或者公司团队。他们怎么会一点信息都没有呢？

李朝宇觉得是自己手下的员工懈怠。都这么久的时间了，对方的事情都没有打听清楚。

他们不能够再这个样子了。实在太过于被动。

“助理。如果咱们公司的人打听不到，你就想办法找一些其他的人打听吧。”

“而且，你工作的效率实在太低了。这么久的时间了，连对方的背景都没有搞清楚。”

“还有，实在不行。记得你还有不少人脉。那些人有没有兴趣去做商业间谍的。”