第八十五章 管理学与女教师（2/5）

“你要画饼，要给员工设计梦想。当然也不能只来虚的，之后还要把钱给到位，懂吗？”

阿豪点了点头：“这个我肯定是做了。”

“这是最基础的。然后你还要和员工有一个共同的愿景和目标，要用狼性文化激励员工！要让员工为了你们的事业而拼搏！”

听着温德的讲述，阿豪沉默了半晌。

“我能感觉到你说的这些都很实用。可是，画饼，狼性什么的......温德。我只是不想让自己活成曾经最讨厌的样子。

“毕竟大家都有难处嘛，有的时候多分担点也没什么的。”

温德拍了拍阿豪的肩膀，“你太善良了，阿豪。善良的人在阿加迪这座城市总会吃亏的。”

“没事，我还可以让你换条路子走。”

“员工犯错了，工作不积极了。你可以原谅他。但是你不能不说他的错误，默默的就纵容了。

“你要先严肃指出他的错误。然后再大度的表示，愿意原谅他的错误。高高举起，轻轻放下，这样才对。

“之后等他表现好了，你也要不吝的表扬他。之后再请他吃吃喝喝，搞顿饭犒劳犒劳。

“对了，他不是说还有个妹妹吗，下次拉上他妹妹一起吃个饭。从他身边的亲属入手，很方便就收买人心了呀。”

“你看，这样子的人你讨厌吗？”

阿豪摇了摇头：“假如我曾经的领导是这样的，那我完全可以接受。”

“这不就得了吗。回去好好想想我刚说的话。也不是说咱就要压榨别人，但是毕竟我们付了钱，员工总得出活，你说是吧？”

阿豪若有所思的点了点头。

“不是我说，温德，你怎么对这方面的事情这么精通啊。”