第799章 团队建设（3/5）

这是一种天赋。

“就像治大国一样，建大桥也很复杂，不是一两个人就能完成的，需要一个团队，而且是规模很大的团队。这样的团队需要人管理，最好是懂技术的人。你既有技术，又有经营的天赋，最适合不过。”

刘协侃侃而谈，给甄宓科普起了项目的观念。

农业时代也需要团队作战，但机会不多，主要在水利、军事方面。除此之外，都是以农户为单位进行生产，大规模的协作不多。

即使是有一定规模的庄园，其实还是小农经济，专业化程度不高。

如今形势有所改变。如果发展顺利，不久的将来，华夏文明就将进入工业时代。需要更多的团队合作，需要很多既懂技术，又懂管理的复合人才。

甄宓有这方面的潜质，而且她还有向这方面努力的基础。

中山甄宓有雄厚的财力，养得起团队。

从另一个方面说，如果能将中山甄氏引向工程建设，并从中获利，或许可以树立一个榜样，告诉更多的人，土地并不是唯一的致富途径，甚至不是最好的。

以贫求富，农不如工，工不如商，这是很几百年前的人就知道的道理。

当然，对中山甄氏这样的巨富大贾来说，转向工业其实并非最优选择。只不过加上封侯的诱惑，情况就有些不一样了。

甄宓果然聪明，一下子就听懂了刘协的意思。

仅技术而言，她可能无法超过黄月英，也可能永远造不出横跨大河的大桥。但她可以组建一个团队，不断的积累经验，最后一步步地逼近目标，直到实现目标。