第三百零五章 您是专家（2/5）

如果不能在一段时间内，或者说那两百万美金烧完之前，将这项技术研发出来，自己未必不会被打回原形，那个时候再想爬起来，就千难万难了！

所以，不管从哪方面来说，技术研发都必须排在首位，严格说来，应该是当前唯一要做的一件事。

黄珊站在一旁，笑着说道，“这个王总大可放心，招聘信息在上周五就已经发出去，最晚明天就会有人过来面试，另外，我们通过合作的几所学校，招募了四名自动化专业的在校生，都是硕士在读，他们可以作为研发助理参与进来。”

“是吗？他们什么时候能过来？”

王涛顿时大喜过望，没想到创未来的效率竟然这么高，自动化硕士在读，水平应该差不到哪里去，或者说在专业方面应该比自己还强，毕竟他的本科专业跟目前的研究项目还是有点跑偏，

再想想这段时间自己在深阵时的招聘经历，别说硕士，连个大专生都招不来，真是忍不住掬一把辛酸泪啊。

见王涛这么急切，黄珊满意地笑了笑，说道，“他们已经到了，现在就在楼下的大麦研发部参观，等一下我会通知他们上来，对了，”

提到大麦研发部，黄珊又多解释了一句，“虽然研发部归属于大麦，但也可以接受创未来的委托，开展一些相关的技术研发，所以，未来如果你遇到什么难题，你可以向创未来委派给你的业务伙伴提出要求，他会帮你安排，让研发部安排人帮你一起攻关，”

说到这里，她又顿了一下，笑道，“不过，如果有研发部参与攻关的项目，那该项专利，他们会要求收取一定的费用，或者直接占有一定比例的专利权，这点还请王总理解。”

这是陈阳的要求，哪怕是内部资源调配，也必须明码标价，这样才能最大化地刺激每个岗位人员工作的积极性，

嗯，这个跟他以前提过的阿米巴模式有点类似，算是一种选择性应用。