第二百六十五章 责任重大（2/5）

创未来的人资部已经联系了东馆的几家劳务公司，但还有很大的缺口，这段时间你要盯紧一点，别等机器到了却没有人手操作。”

黄珊头也不抬地速记。

“还有大麦研发部筹建的事，”秦雨继续下一条，“目前我们自己招了一批工程师，大概有五六十人，都安置在下面十三楼的临时办公室，和大麦营销部的人在一起办公，另外还和三所大学达成项目合作协议，一方面给他们正在做的课题注资，共享成果专利，另一方面开通了校企合作和实训基地，他们会安排一批老师和学生过来驻企工作，理工大的黄教授也答应暂代一段时间的研发总监职务，”

听到这里，黄珊突然问道，“等他们过来之后，我要不要好好观察一下，看看都有哪些好苗子可以留下的？”

校企合作的目的是什么？当然是人才！凡是校企合作项目，就没有不挖人的，这点双方都心知肚明，不过学校乐意提高就业率，企业乐意得到人才，自然一拍即合。

秦雨抿嘴一笑，说道，“这个我已经交代人资部了，他们会负责搞定，”

说着又瞟了一眼陈阳，“最重要的是，老板能不能把黄教授留下！”

陈阳头也不抬地玩着贪吃蛇，说道，“彻底留下是不可能滴，不过可以拖延时间，要是大麦科技大厦能顺利落成，请他在这里干个三年五年应该没问题！”

做一份事拿两份钱，哪怕是淡泊名利的黄教授也不会拒绝，毕竟有市府给出的人才政策，他在大麦兼职，对他的本职工作不会有任何影响，花大麦的钱，做自己的课题，出了成果也有他的一份，何乐而不为呢，

主要是陈阳自己不愿意，两年后3g投入运营，七年后4g也要上线，手机研发会更上一个新台阶，他有点担心，这位年纪不小的老教授能不能担当起研发创新的重任，要是不能，挖过来岂不成了摆设，反而会给后来人造成影响，