第二百零七章 风吹池水皱（2/5）

找一个很牛的职业经理人，组建团队管理公司，不是很正常吗，怎么就误区了？

陈阳笑了笑，用手指了指脑袋，继续说道，“一个好的职业经理人确实非常重要，他就好比是一个人的大脑，能够指挥全公司顺利高效的运转，不过，我现在是缺大脑吗？不，”

陈阳说着拍了拍手，再拍了拍腿，“我现在是缺负责执行的躯干！”

秦雨眼珠又转了两圈，随即盯着他，“你的意思，不找职业经理人，而是直接去找每一个部门的负责人？！”

“完全正确，”陈阳啪地一下打了个响指，呵呵笑道，“我自己就是头脑，现在缺少的不过是躯干而已，

人资经理，行政经理，财务经理，商务经理，客服经理，乃至于项目申报经理，只要有了这些人，让他们去组建部门，整个公司的管理我就能如臂使指，还用得着个屁的职业经理人！”

职业经理人的最大作用就是制定战略规划和执行策略，驱使公司走在正确的路上，在这方面，谁会比能看到未来的陈阳自己强？！

所以，他根本就不是缺什么职业经理人，他缺的是躯干，缺的是戴守良、张春丽，以及秦雨这样的，能够执行他的意图，将蓝图转化为现实的执行人！

以前他老想着找牛人，找比自己厉害的人，连方向都搞错了，他要找的，应该是能听话会做事的人！

仔细想了想陈阳的话，秦雨抿着嘴缓缓点头，“有道理哦。”

“当然有道理了，”陈阳走过来，往沙发上一躺，呵呵笑道，“与其找一头狮子，还不如打造一个狼群，我决定了，就这么办！”