0151 企业文化（3/5）

再加上陈冲周六周末在公司待的更久一些，下面的员工也不好意思不来上班。

现在各个岗位上的人事配置逐渐完善，业务也越来越广，陈冲觉得公司应该推行员工休息制度了。

赵红梅把手上的文件送到陈冲手上，介绍道，“陈总，公司仍然处于刚起步阶段，我个人介意实行单休制。

电话岗实行早晚轮换制度，满足各个时间段客户的需求。

至于骑手这边，我觉得没必要严格他们，他们也想多跑一些单子，多赚一点钱。

只要保证每日骑手的出勤率超过80就行了，休息时间，他们自行安排。”

陈冲听了赵红梅简单的叙述，又看完了相关管理细则，点了点头，“就按你的方案落实吧。”

“好的，陈总，我今天就通知下去。”赵红梅接话道。

陈冲点了一下头，起身跟着赵红梅出了门，直接走到了财务室。

李培玲和财务室的实习生正在吃盒饭。

实习生杨振宇先看到站在门口的陈冲，起身称呼道，“陈总。”

李培玲停下筷子，回头准备起身，陈冲挥手道，“不用管我，你们吃你们的。”

李培玲今天来上班化了妆，但是脸上的疲惫肉眼可见。

而且以往中午，她都是下班回家吃饭的，很少看到她在公司吃盒饭。

陈冲关心道：“昨晚没休息好吗？”