第二十九章.死缠烂打的女人（1/5）

一晃，距李泽轩搬家后已经有一周的时间了，他每天按部就班地上下班，利用测谎功能的有效时间，分成了几天时间来对每个部门经理都进行了一次谈话，从而收集了不少有关于陈小勇的相关资料。

子公司的各个部门在他上任项目部经理后，所有的工作每天都是出色完成的，没有任何一个人敢偷懒，就连扫地阿姨都变得勤快了许多，把公司里里外外打扫地干干净净。

而他在小轩的帮助下，对于子公司的各个部门的相关工作都有了一定的了解，从而进行全面的整顿，让各个部门的工作进度更加稳定有序进行。

大家对他的印象也改观了很多，觉得他并不只是因“太子爷”这一个身份而上位的，到底还是有一些真材实学的，特别是老许，现在几乎是对他言听计从，彻底成为了他的“亲信”了。

而陈开乐接任招聘部主管后，这小子果然是985毕业的，把招聘部的所有人收拾得服服帖帖，每个项目的招聘进度都是超前完成。

他还搞出了一个什么“每天业绩公布栏”，把每个人每天的招聘业绩当天公布在这个公布栏上，然后每个月尾会进行一次汇报，排名前三会得到相应的奖金，当然，业绩不好的自然也会有一定的惩罚。

大家都很喜欢这种公开式的业绩公布栏，让他们能时时刻刻地了解到自己和别人之间的差距，从而更加努力地去弥补不足，这样就形成了一个你追我赶的竞争局面。

所以，招聘部的业绩想不好，都难！

看到陈开乐的工作进行得如此出色，李泽轩自然也彻底得放下了心来，毕竟陈开乐也算是他上任项目部经理后，一手提拔起来的人才。

对于他布下的大局而言，这样的结果已经是很满意了。

陈开乐的顺利接任招聘部主管，老许的忠心投靠，再加上陈小勇的资料收集，所有的一切都按着他的计划在完美的进行着。

唯一让他头疼的是柯秋雨，那个每天想尽办法靠近他的女人，如同狗皮膏药般怎么甩也甩不掉。（面对死缠烂打的女人，男人应该怎么做，在线等，急！！！）