第四百零七章 任性采购（1/5）

当，人参种植基技术人员的招聘公告就发了出去，招聘的岗位包括种植工、技术人员、财务保障人员以及管理人员（负责人）。

这里是人参的种植区，是药材的产，对于西域本草，行内人还是知道的，所以应聘的人很多——西域本草出了名的待遇好、奖金高，有这样的好事，谁不想去啊？

然后，大壮也跟着递了简历，指明就是参与负责人的竞争。

三后，陈风华负责了此次负责人的招聘面试，他没想到，大壮竟然真的是所有来应聘负责人的人里面，准备最充分，也最符合条件的。

这就定下来了，大壮作为基的负责人，签了合同后，剩下的就是他来把这个基按西域本草的要求建立起来。

资金什么的，就按规定来。

这一趟来的目的基本就完成了。

临走的时候，陈风华和大壮来了一次长谈，重点还是要他把控质量关，一定要把种植人参的质量提上去，要和庄稼区别对待。

当然陈风华对大壮还是放心的，如果大壮不是那么强调质量，也不会和村子里其他那些已经发了财的人泾渭分明，早就同流合污了。