第八百二十九章 预期收入(2/5)
相比之下,周晨眼下的做法才是难得,而这样别出心裁的事,他们的这位老板,甚至可以说经常会做。
对员工来说,他做的这些出人意表,有时还带着些少年人任性成分的事,很重要,很有意义,他们能因此感觉到周晨对他们的尊重和感谢。
所以说,安联的士气?余小美和所有的高管,完全不担心这个问题。
有周晨这样的老板,就不会存在这样的问题。
一个附带的后果就是,人力资源部门看着相关的数据,都觉得公司的员工流失率等那么低,是不是不合理,是不是要采取一些额外的措施。
当然,作为可以说是看着周晨成长起来的人,余小美非常清楚,周晨今天之所以这么做,是因为大家的工作,正在直接为他赚钱,每时每刻,源源不断的为他赚钱。
流量流量,周晨很早就在跟她谈流量,大部分时间,她其实一直都半知半解,虽然后来很清楚,对一家互联网公司,流量确实很关键,但真的是最近,特别是今天,才终于清楚的看到,为什么很多时候,周晨在跟她谈流量,谈平台的时候,眼睛里都放着光。
因为,流量,是真的可以转换成钱的。
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