第八百二十九章 预期收入（2/5）

相比之下，周晨眼下的做法才是难得，而这样别出心裁的事，他们的这位老板，甚至可以说经常会做。

对员工来说，他做的这些出人意表，有时还带着些少年人任性成分的事，很重要，很有意义，他们能因此感觉到周晨对他们的尊重和感谢。

所以说，安联的士气？余小美和所有的高管，完全不担心这个问题。

有周晨这样的老板，就不会存在这样的问题。

一个附带的后果就是，人力资源部门看着相关的数据，都觉得公司的员工流失率等那么低，是不是不合理，是不是要采取一些额外的措施。

当然，作为可以说是看着周晨成长起来的人，余小美非常清楚，周晨今天之所以这么做，是因为大家的工作，正在直接为他赚钱，每时每刻，源源不断的为他赚钱。

流量流量，周晨很早就在跟她谈流量，大部分时间，她其实一直都半知半解，虽然后来很清楚，对一家互联网公司，流量确实很关键，但真的是最近，特别是今天，才终于清楚的看到，为什么很多时候，周晨在跟她谈流量，谈平台的时候，眼睛里都放着光。

因为，流量，是真的可以转换成钱的。