第17章 烫手的山芋（1/5）

萧杰作为金权投资集团青阳分公司的总裁，上任后首要任务就是扭转宏丰景顺1号基金的亏损现状，而该基金前五大权重股之一叶桃渡的经营情况，自然成为了萧杰关心的重点。

按理来说，萧杰不应该不知晓叶桃渡的运营总监是其创始人之一，若事先知道，他自然不会提出让一家公司创始人离开的昏头建议。

客观原因是，委派萧杰来担任青阳分公司总裁是金权集团总部的临时决定，眼下萧杰才刚上任两天，没有足够的时间查看分公司对投资企业的详细内部资料，何况这个叶桃渡运营总监李总，名字也根本不在工商登记资料的股东名册上。

换句话说，若我们单从市场公开信息查询，该姓李的运营总监压根不是叶桃渡的创始人，毕竟哪有公司创始人自己不当股东的？不当股东哪儿来的股份分红？如何通过资本增值提高自身身价？又怎么才能享有参与公司终极决策的权利？

但如果这位李总确实是叶桃渡的创始人之一，其名字又没出现在股东名册上，原因只有一种他所持有的股份，被其他人代持了。

一般而言，股份代持是比较隐蔽的权益处置方式，其又被称为委托持股、隐名投资或假名出资，总之就是明面上的股份持有者与实际的股份持有者不是同一个人。

股份代持基本不会公开对外披露，只有投资人委派的尽职调查小组和相关的资本中介有权利知道。

所以，最应该了解并向萧杰汇报这一情况的，正是宏丰景顺1号基金原先的管理团队。

只可惜，这只团队的全体成员在萧杰到任前，就已不复存在了。

宏丰景顺1号基金的主要负责人是青阳分公司前任副总裁刘成楠与投资总监王潮。