第123章重任（2/5）

两人在沙发上坐定，让孙雨桐沏了一壶茶，林睿亲自给商岩松倒上，自己也倒了一杯。

端起茶抿了一口，看着正襟危坐一脸认真的商岩松笑道“岩松，今天是你第一次来公司，本该让你再休息两天，但见到你的人，就想起了那一摊工作…放着你这个大才不用实在太可惜，可别怪我呀！”

商岩松谦虚道“林总太客气了，这段时间我也歇够了，既然加入了公司，就已经做好了准备，有什么工作就请安排吧。”

林睿笑了笑道“那好，我也不跟你客气了。”

“目前有两件事需要你做，第一件事就是公司福利体系升级，这件事在会上已经承诺过了，需要尽快落实下去。”

“以前公司在这方面其实挺简单的，就是工资加绩效奖金，再加上五险一金，在加班工资和全勤奖这方面挺模糊的，一些补贴措施也没形成制度。”

“你需要把这些梳理清楚，制定好明确的奖罚补贴制度，还有以前的绩效考核也挺粗糙的，需要你根据情况重新制定，这方面工作量可不小，怎么样？”

商岩松笑了笑，眼中带着自信道“放心吧，林总，没问题！”

林睿接着说道“另一个是公司各大部门的架构搭建和招聘的事，比如运营总监，市场总监，财务总监，都需要进行招聘，同时你也要协助他们把各部门搭建起来。”

“现在新的办公区域已经装修好了，很快就能投入使用，大概有三、四十个工位，招聘人数也大致相当。”

“你需要和各部门总监认真沟通，明确他们接下来一段时间的工作量，看看各部门需要招聘多少员工比较合适，这个就需要你去调度了。”

商岩松认真的点了点头。

林睿接着说道“当然，现在人力资源部也就你一个光杆司令，需要招多少人补充进来，也需要你自己斟酌。”

“接下来的工作我会让韩云松和他手下的行政配合你，毕竟你现在就一个人，很多工作没法展开。”

商岩松点点头道“行，我也正想着一个人怎么展开工作，只是太麻烦韩总监了。”

林睿摆摆手笑道“算不上麻烦，这件事你不用操心，一会儿我去和他说，正好也让他跟着你学习学习。”

商岩松谦虚道“韩总监对公司各方面都很熟，我正好也有很多请教他的地方，我们互相学习吧。”

林睿郑重道“那好，接下来就需要麻烦你了。公司草创不久，各种制度和架构都不完善，接下来的工作可不少，够你忙的。”

商岩松点头道“放心吧，林总，我喜欢有挑战的工作。”