第29章助理（4/5）

虽然他是一家新成立的公司，但看那环境和待遇福利，不少人都心动了，投份简历也费不了啥功夫，万一成了呢？

结果导致了韩云松他们收到了几百份的简历，其中还有不少在职人员。

这些人大概对目前的工作不满意，想着运气好应聘上那自然好，立马辞职，大不了半月工资不要，应聘不上，也没损失，还能积累点经验。

结果让韩云松又喜又悲催，喜的是这么多人投简历，肯定能选出不少人才。

悲催的是招聘工作是由他负责，面对这么多求职的人，他接下来一段时间会非常忙碌，996已经不够用了。

这次总共招了十二个人，七名技术、两名运营、两名市场营销、一名行政。

公司技术部门原有十个人，加上这新招的七个，总共17人，真正的公司第一大部门。

运营原有一个，这次招了两个，三个运营绰绰有余了。

营销原有两个，这次又招了两个，四个人也足以应付接下来的工作。

行政又招了一个，原本孙雨桐和小何两人足够了，但孙雨桐经常给他打电话汇报公司的情况和工作进度，询问他的意见。

越过韩云松向他汇报这些，有些不符合公司的规矩，有时候会让韩云松的工作显得被动，毕竟越过上司和老板汇报工作，会让人产生点被架空的感觉，虽然他这种小公司根本谈不上这些。